リアル初出店から事業拡大まで。マルイの
人材サービス
Point1.ショップスタッフ
接客とショップ運営のプロ
すべてのお客さまに共感する力を持った
マルイの社員が、
今までリーチできなかった
新たな顧客獲得のお手伝いをいたします。
マルイスタッフのベーススキル
- 共感力・改革意欲
- 創業90年の小売ノウハウ
- ニーズ収集に基づいた提案力
- ダイバーシティ・インクルーシブ知識
さらに進化するために
運営受託に必要なスキルを一人ひとり数値化
12項目で採点、確認、トレーニングと
常にアップデートしていきます
Point2.本部専任スタッフ
本部スタッフ一体の
運営サポート
売場を理解した本部スタッフの連携により、
さまざまなご要望に対しスピーディーかつ柔軟に対応します
マルイ本部スタッフの特徴と役割
- 営業経験が豊富な人材
複数のお取引先さまとの協業経験を活かし、
成功のポイントを踏まえた提案 - ショップ運営を越えたサポート
マニュアルやフォーマットの作成、最適な運営の
仕組みづくりなど、ハード面からもバックアップ - ショップスタッフマネジメント
スタッフの成長に向け日頃から密に連携し、
定期的に面談やスキルアップの研修を実施
ちなみに！
マルイ・モディにご出店の場合
- 丸井グループのアセット活用のご提案
-700万人以上のエポスカード会員さま向けの販促実施
-マルイ店舗サイトへの無料掲載
-ムービング(物流)の活用 - 積極的な館内リレーション体制
館内での演出強化の交渉、他ショップとの合同企画など、
ショップメンバーや館内社員と連携しながら運営
